在国家“双碳”战略驱动与新能源汽车产业爆发式增长的浪潮下,高素质技术技能人才成为支撑行业发展的核心动力,金华职业技术学院(以下简称“金职院”)作为国家“双高计划”建设单位、浙江省重点高职院校,前瞻布局新能源汽车技术领域,以“对接产业、育训结合、能力导向”为抓手,构建了“教、学、做、创”一体化的人才培养体系,为长三角地区乃至全国新能源汽车产业输送了一批批“懂技术、会操作、能创新”的“新工匠”。
锚定产业需求:打造特色专业集群
金职院新能源汽车技术专业成立于2018年,紧密对接新能源汽车产业链的“三电”(电池、电机、电控)系统、智能网联、充电运维等核心环节,是学校重点建设的“智能制造”专业群核心专业,专业以“服务区域产业、培养复合型人才”为目标,将金华“新能源汽车产业之都”的区位优势(如零跑汽车、吉利汽车等龙头企业集聚)转化为育人资源,形成了“专业跟着产业走,课程跟着岗位设”的动态调整机制。
专业已构建起“基础平台+核心模块+拓展方向”的课程体系:基础平台涵盖《新能源汽车概论》《电工电子技术》《汽车构造》等,夯实学生理论基础;核心模块聚焦“三电技术”,开设《动力电池管理系统》《驱动电机与控制技术》《整车电控系统检修》等课程,对接企业真实岗位需求;拓展模块则融入智能网联(如《车联网技术应用》《自动驾驶辅助系统》)、充电运维(如《充电设施规划与维护》)等前沿领域,培养学生跨岗位适应能力,专业推行“1+X证书”制度,将“新能源汽车动力电池维修”“智能网联汽车装调与测试”等职业技能等级证书融入课程,实现“课证融合”,提升学生职业竞争力。
强化实践赋能:构建“双师双能”育人平台
“新能源汽车技术是‘做’出来的,不是‘听’出来的。”金职院始终秉持这一理念,着力打造“校内外联动、理实一体化”的实践育人体系。
在校内,建成了2000平方米的新能源汽车实训基地,包含整车拆装实训室、电池检测实训室、电机控制实训室、智能网联实训室等8个功能区域,配备比亚迪e5、零跑T03等教学用车20余辆、电池包检测设备、电机控制器测试台等先进设备,总值超1500万元,学生可在此完成从“零部件认知—系统拆装—故障诊断—性能优化”的全流程训练,真实还原企业工作场景。
在校外,与零跑汽车、吉利汽车、国家电网充电桩公司等20余家行业龙头企业建立深度合作关系,共建“校外实习基地”和“产业学院”,与零跑汽车合作的“新能源维修订单班”,学生通过“2.5+0.5”模式(2.5年校内学习+0.5年企业顶岗实习),直接参与企业生产线调试、售后
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