金玺新能源2024年度招聘启事，携手绿色未来，共筑能源梦想，金玺新能源2024年度招聘启事，携手绿色未来，共筑能源梦想

金玺新能源2024年度招聘启事正式发布，以“携手绿色未来，共筑能源梦想”为号召，面向社会广纳贤才，公司深耕新能源领域，致力于通过技术创新推动绿色能源转型，现诚邀有志之士加入，共同探索清洁能源解决方案，助力实现“双碳”目标，无论你是技术研发、项目管理还是市场运营的精英，这里都将为你提供施展才华的广阔平台，让我们携手以科技赋能绿色未来，用行动共筑能源梦想，为可持续发展注入新动能。

在全球能源转型加速推进的今天，金玺新能源作为新能源领域的创新先锋，始终致力于光伏、储能、氢能等核心技术的研发与应用，以“绿色驱动未来，科技赋能生活”为使命，为全球客户提供高效、可靠的新能源解决方案，为满足公司业务快速发展需求，现面向社会公开招聘各领域优秀人才，期待与您一同在新能源的浪潮中乘风破浪,共创可持续发展的绿色明天！

关于金玺新能源

金玺新能源成立于2015年，总部位于国家级新能源产业园区，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，公司聚焦光伏电站开发与运维、储能系统集成、氢能装备制造三大核心业务，产品与服务覆盖国内30余个省市及东南亚、欧洲等地区，累计交付新能源项目超50个，装机容量突破3GW，连续三年入选“中国新能源行业成长力企业TOP10”。

依托国家级企业技术中心和博士后科研工作站，金玺新能源拥有由200余名博士、硕士组成的核心研发团队，累计申请专利200余项，主导参与行业标准制定5项，我们始终坚持“创新为魂、品质为根”的理念，以技术实力推动行业进步,以绿色能源守护地球家园。

热招岗位

本次招聘涵盖技术研发、生产制造、市场销售、职能管理等四大类岗位，具体如下：

（一）技术研发类

光伏研发工程师（10名）

• 岗位职责：负责光伏电池、组件的新材料、新工艺研发，参与高效晶硅电池（TOPCon、HJT）技术攻关，优化产品性能与成本。
• 任职要求：本科及以上学历，材料、物理、电气工程等相关专业；2年以上光伏研发经验，熟悉电池工艺流程者优先；具备良好的实验设计能力与分析能力。

储能系统工程师（8名）

• 岗位职责：参与储能系统方案设计，包括电池选型、BMS/EMS系统开发、能量管理算法优化，解决项目技术落地问题。
• 任职要求：硕士及以上学历，电气、自动化、能源与动力工程等相关专业；3年以上储能系统研发经验，熟悉锂电池特性及储能电站架构者优先。

氢能装备研发工程师（5名）

• 岗位职责：负责氢燃料电池电堆、空压机、加氢站设备等核心装备的研发与迭代，参与关键技术参数测试与优化。
• 任职要求：博士学历（优秀硕士可考虑），化工机械、能源化工、材料科学等相关专业；有氢能领域研发经验者优先，熟悉燃料电池系统原理。

（二）生产制造类

生产主管（6名）

• 岗位职责：负责光伏组件/储能电池生产线的日常管理，制定生产计划，把控产品质量与生产效率，协调解决生产中的突发问题。
• 任职要求：本科及以上学历，机械、工业工程等相关专业；3年以上制造业生产管理经验，熟悉精益生产理念者优先。

设备运维技术员（12名）

• 岗位职责：负责生产设备的日常维护、故障诊断与维修，制定设备保养计划，确保设备稳定运行。
• 任职要求：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业；1年以上设备运维经验，有光伏或电池行业经验者优先。

（三）市场销售类

大客户经理（15名）

• 岗位职责：负责光伏电站、储能项目的大客户开发与维护，制定销售策略，完成销售目标，协调项目落地全流程。
• 任职要求：本科及以上学历，市场营销、能源动力等相关专业；3年以上新能源行业销售经验，拥有电力、政府、企业客户资源者优先。

海外市场专员（8名）

• 岗位职责：负责东南亚、欧洲等海外市场的产品推广与客户开发，跟进国际项目招投标，制定本地化营销方案。
• 任职要求：本科及以上学历，国际贸易、英语、小语种（西班牙语/法语）等相关专业；具备良好的跨文化沟通能力，有海外市场拓展经验者优先。

（四）职能管理类

人力资源专员（3名）

• 岗位职责：负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源全模块工作，支持公司组织发展与人才梯队建设。
• 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；2年以上人力资源工作经验，熟悉新能源行业人才特点者优先。

财务分析师（4名）

• 岗位职责：负责公司财务分析、预算管理、成本控制，为业务决策提供数据支持，参与投融资项目评估。
• 任职要求：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；3年以上财务分析经验，持有CPA证书者优先。

任职要求（通用）

1. 本科及以上学历，优秀应届生亦可投递；
2. 新能源、电气、机械、材料、市场营销等相关专业优先；
3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力；
4. 认同金玺新能源的企业文化，愿与公司共同成长。

福利待遇

金玺新能源为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

• 薪酬激励：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金，核心岗位享股权激励；
• 福利保障：五险一金（按最高比例缴纳）、补充商业保险、带薪年假（10-15天）、节日福利、生日惊喜、定期体检；
• 职业发展：完善的培训体系（新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训）、双晋升通道（专业序列/管理序列）、导师制一对一辅导；
• 工作环境：现代化办公园区、开放式办公环境、员工食堂/餐补、交通补贴、通讯补贴，定期组织团建、体育赛事等活动。

招聘流程

网申投递 → 简历筛选 → 笔试（技术岗）→ 面试（初试+复试）→ Offer发放 → 入职体检 → 正式入职

联系方式

• 招聘邮箱：hr@jinxinyenergy.com（邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+来源”）
• 公司官网：www.jinxinyenergy.com
• 微信公众号：金玺新能源（关注获取最新招聘动态）
• 联系电话：0XXX-XXXXXXXX（人力资源部 李女士）
• 公司地址：XX市XX区新能源产业园区XX